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人才招聘

招聘崗位:項(xiàng)目主管

工作經(jīng)驗(yàn): 1.有活動(dòng)類、展廳、展覽類項(xiàng)目或企業(yè)執(zhí)行、項(xiàng)目執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞及適應(yīng)長(zhǎng)期出差、加班,并志愿于展覽行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
工作技能: 1、依據(jù)公司整體規(guī)劃,制定策劃本部年度月度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、要有一定統(tǒng)籌管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部任務(wù)目標(biāo);
3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟悉運(yùn)用辦公軟件,如Word、Excel等。
上班地點(diǎn):龍崗
福利:社保、員工生日會(huì)、一年兩次國(guó)內(nèi)旅游等


展覽展臺(tái)展廳設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé) 

1、根據(jù)客戶產(chǎn)品的文化提出創(chuàng)意構(gòu)想,高效完成設(shè)計(jì)方案出效果圖; 

2、了解相關(guān)工藝、結(jié)構(gòu)方面的知識(shí),根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算對(duì)后期物料作合理的材質(zhì)建議;

3、把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn),把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性。
任職要求 

1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);

2、熟練掌握3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件; 

3、對(duì)設(shè)計(jì)有自己的想法和創(chuàng)意,對(duì)展覽展示設(shè)計(jì)行業(yè)感興趣;

 4、良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。


行政專員/助理

崗位職責(zé) 

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,復(fù)試安排,面試結(jié)果跟進(jìn)、通知報(bào)到;
2、員工入職手續(xù)辦理、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)(衛(wèi)生監(jiān)督、花草養(yǎng)護(hù)等),做好行政人事方面的工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排、公司員工活動(dòng)的策劃和組織等;
6、組織培訓(xùn)工作:收集各部門培訓(xùn)需求;開發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系;安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,組織培訓(xùn)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議準(zhǔn)備、通知、提醒工作,做好會(huì)議記錄,跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。
任職要求:
1、年齡在20-28歲,大專或以上學(xué)歷,有人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛本職工作,認(rèn)同公司企業(yè)文化,良好的人際關(guān)系管理能力及溝通能力,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的服務(wù)意識(shí)及保密意識(shí);
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力!抗壓能力和靈活處理緊急事務(wù)的能力。

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