展會用搭建__這包括展覽人員組合安排是否合理,效率是否高,言談、舉止、態(tài)度是否合

展會用搭建標(biāo)準(zhǔn)尺寸

展會的搭建一般都是一次性的,所以需要反復(fù)進(jìn)行考慮,多次的對比,以達(dá)到,安全,前一次的不錯視角,搭建最重要的效果。

展會用的尺寸是多少

展會用的規(guī)格是多少

展會用的規(guī)格是多少

展覽會是一種特殊的市場,既依據(jù)市場的價格與預(yù)期的成列辦展的產(chǎn)品,也涉及到了生產(chǎn)者的技術(shù)水平、生產(chǎn)能力及產(chǎn)品質(zhì)量.以精確的計算和滯后性為其提供了更高的選擇。

美國展覽調(diào)查公司190年的一項調(diào)查顯示,在190年,71%的展覽人員被認(rèn)為是很好和好,23%被認(rèn)為一般,6%被認(rèn)為差.這是全美國的平均值。

該調(diào)查指出,如果一個展覽單位的評估結(jié)果顯示差的展覽人員超過總數(shù)6%,就應(yīng)當(dāng)采取措施提高展覽人員素質(zhì)和表現(xiàn)。

4、其他人員評估

這包括展覽人員組合安排是否合理,效率是否高,言談、舉止、態(tài)度是否合適,展覽人員工作總時間多少,展覽人員工作輪班時間過長或過短等。

對展覽人員和參展者,對集體展出而言的評估一般被認(rèn)為是秘密材料,限內(nèi)部使用,不宜公開。

5、有關(guān)設(shè)計工作的評估

定量的評估內(nèi)容有展臺設(shè)計的成本效率、展覽和設(shè)施的功能效率等。

定性的評估內(nèi)容有公司形象如何,展會資料是否有助于展出,展臺是否突出和易于識別等。

6、有關(guān)展品工作的評估

包括展品選擇是否合適,市場效果是否好,展品運輸是否順利,增加或減少某種展品的原因等。

這種評估結(jié)果對市場拓展會有一定的參考價值,比如,通過評估可以了解哪種產(chǎn)品最受關(guān)注,在以后的展出工作中可予以更多的重視。

7、有關(guān)宣傳工作的評估

包括宣傳和公關(guān)工作的效率、宣傳效果、是否比競爭對手吸引了更多的觀眾、資料散發(fā)數(shù)量等。

對新聞媒體的報道也要收集,評估,包括刊載,播放次數(shù)、版面大小時間長短、評價等。

8、有關(guān)管理工作的評估

包括展覽籌備工作的質(zhì)量和效率,展覽管理的質(zhì)量和效率,工作有無疏漏,尤其是培訓(xùn)等方面的工作。

9、有關(guān)開支的評估

展覽開支是另一個爭論比較多的評估內(nèi)容。

對于絕大部分參展公司,展覽只是經(jīng)營過程中的一個環(huán)節(jié),因此,展覽直接開支并不是展覽的全部開支,展覽的隱性開支可能很大,清楚計算比較困難。

但參展開支仍要計算評估,因為它是計算參展成本的基礎(chǔ)。

10、展覽記憶率評估

有一項能反映整體參展工作效果的專業(yè)評估指數(shù)是展覽記憶率,指參觀客戶在參加展覽后8-10周仍能記住展覽情況的比例。

展覽記憶率與展出效率成正比,反映參展公司給參觀客戶留下的印象和影響。

記憶率高,說明展覽形象突出、工作好;反之則說明展覽形象普通、工作一般。